Jobbförmedling: jobbsökning och uppsägningstidsräknare

Här visas den svenska arbetsmarknaden i stort, var jobben finns och vilka som anställer, baserat på Arbetsförmedlingens annonser. Siffrorna är aggregerade till marknads- och arbetsgivarnivå, så att du ser efterfrågan per yrkesgrupp, arbetsgivare och kommun. Letar du efter enskilda lediga jobb? Se platsannonser.se.

44 477aktiva annonser
80 683lediga platser
7 681arbetsgivare
290kommuner
391yrkesgrupper

Mest efterfrågade yrkesgrupperna

  1. Personliga assistenter2 285
  2. Grundutbildade sjuksköterskor1 734
  3. Grundskollärare1 622
  4. Företagssäljare1 482
  5. Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.1 353
  6. Lastbilsförare m.fl.1 035
  7. Städare904
  8. Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård, äldreboende och habilitering864
  9. Restaurang- och köksbiträden m.fl.776
  10. Kockar och kallskänkor754

Störst arbetsgivare just nu

  1. ACADEMIC WORK SWEDEN AB390
  2. Aura Personal AB343
  3. REGION SKÅNE308
  4. SAAB AB244
  5. StudentConsulting Sweden AB (publ)242
  6. Hitachi Energy Sweden AB241
  7. Almia AB234
  8. VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN231
  9. AcadeMedia Support AB230
  10. REGION STOCKHOLM229

Flest jobb per kommun

  1. Stockholm6 739
  2. Göteborg3 207
  3. Malmö1 698
  4. Linköping1 174
  5. Uppsala1 123
  6. Jönköping834
  7. Västerås772
  8. Örebro690
  9. Helsingborg681
  10. Luleå632

Jobbförmedling.se hjälper dig genom hela jobbsökningen, från ansökan till anställning och dina rättigheter på arbetsmarknaden. Här hittar du konkreta guider om cv, intervjuer och löneförhandling, plus räknaren nedan som visar din lagstadgade uppsägningstid.

Räkna ut din uppsägningstid

Fyll i hur länge du varit anställd och vem som säger upp anställningen. Verktyget visar den uppsägningstid som lagen om anställningsskydd (LAS) anger som minimum. Beräkningen görs i din webbläsare och sparas inte.

Vem säger upp anställningen?

LAS 11 paragrafen: vid uppsägning från arbetsgivaren är uppsägningstiden 1 månad under 2 års anställning, sedan 2 månader vid 2 till 4 år, 3 vid 4 till 6, 4 vid 6 till 8, 5 vid 8 till 10 och 6 månader vid minst 10 år. Vid egen uppsägning gäller minst 1 månad. Kollektivavtal kan ange andra tider.

Så funkar uppsägningstiden

Uppsägningstiden styrs av lagen om anställningsskydd (LAS). Hur lång den är beror på vem som säger upp anställningen och hur länge du har varit anställd.

Säger du upp dig själv är uppsägningstiden minst en månad, oavsett anställningstid. Säger arbetsgivaren upp dig trappas tiden i stället efter din sammanlagda anställningstid: en månad om du varit anställd kortare tid än två år, och därefter en månad till för varje intervall upp till sex månader vid minst tio års anställning.

Tänk på att ett kollektivavtal kan ange andra villkor, ofta längre uppsägningstider än lagens minimum. Har du kollektivavtal på din arbetsplats är det avtalet som gäller. Räknaren ovan visar lagens miniminivå.

Guider för jobbsökningen