Jobbförmedling: jobbsökning och uppsägningstidsräknare

Här visas den svenska arbetsmarknaden i stort, var jobben finns och vilka som anställer, baserat på Arbetsförmedlingens annonser. Siffrorna är aggregerade till marknads- och arbetsgivarnivå, så att du ser efterfrågan per yrkesgrupp, arbetsgivare och kommun. Letar du efter enskilda lediga jobb? Se platsannonser.se.

46 798aktiva annonser
95 148lediga platser
7 941arbetsgivare
290kommuner
393yrkesgrupper

Mest efterfrågade yrkesgrupperna

  1. Personliga assistenter2 411
  2. Grundutbildade sjuksköterskor1 837
  3. Grundskollärare1 708
  4. Företagssäljare1 509
  5. Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.1 322
  6. Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård, äldreboende och habilitering1 019
  7. Lastbilsförare m.fl.1 003
  8. Städare989
  9. Restaurang- och köksbiträden m.fl.847
  10. Kockar och kallskänkor797

Störst arbetsgivare just nu

  1. Academic Work Sweden AB395
  2. Aura Personal AB338
  3. VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN314
  4. REGION SKÅNE291
  5. AcadeMedia Support AB289
  6. GÖTEBORGS KOMMUN282
  7. REGION STOCKHOLM266
  8. Studentconsulting Sweden AB (Publ)244
  9. Hitachi Energy Sweden AB239
  10. REGION UPPSALA235

Flest jobb per kommun

  1. Stockholm7 029
  2. Göteborg3 343
  3. Malmö1 771
  4. Uppsala1 192
  5. Linköping1 160
  6. Jönköping850
  7. Västerås815
  8. Örebro738
  9. Helsingborg729
  10. Lund702

Jobbförmedling.se hjälper dig genom hela jobbsökningen, från ansökan till anställning och dina rättigheter på arbetsmarknaden. Här hittar du konkreta guider om cv, intervjuer och löneförhandling, plus räknaren nedan som visar din lagstadgade uppsägningstid.

Räkna ut din uppsägningstid

Fyll i hur länge du varit anställd och vem som säger upp anställningen. Verktyget visar den uppsägningstid som lagen om anställningsskydd (LAS) anger som minimum. Beräkningen görs i din webbläsare och sparas inte.

Vem säger upp anställningen?

LAS 11 paragrafen: vid uppsägning från arbetsgivaren är uppsägningstiden 1 månad under 2 års anställning, sedan 2 månader vid 2 till 4 år, 3 vid 4 till 6, 4 vid 6 till 8, 5 vid 8 till 10 och 6 månader vid minst 10 år. Vid egen uppsägning gäller minst 1 månad. Kollektivavtal kan ange andra tider.

Så funkar uppsägningstiden

Uppsägningstiden styrs av lagen om anställningsskydd (LAS). Hur lång den är beror på vem som säger upp anställningen och hur länge du har varit anställd.

Säger du upp dig själv är uppsägningstiden minst en månad, oavsett anställningstid. Säger arbetsgivaren upp dig trappas tiden i stället efter din sammanlagda anställningstid: en månad om du varit anställd kortare tid än två år, och därefter en månad till för varje intervall upp till sex månader vid minst tio års anställning.

Tänk på att ett kollektivavtal kan ange andra villkor, ofta längre uppsägningstider än lagens minimum. Har du kollektivavtal på din arbetsplats är det avtalet som gäller. Räknaren ovan visar lagens miniminivå.

Guider för jobbsökningen