Ibland behöver en organisation en erfaren chef eller specialist snabbt, men bara för en avgränsad period. Då är interim management ett alternativ till fast anställning. En interimskonsult går in i en roll på tid, levererar och lämnar sedan över. Här förklarar vi när upplägget passar och hur det skiljer sig från en anställning.
Vad interim management innebär
En interimschef är en erfaren ledare som hyrs in för att fylla en roll under en bestämd tid, ofta från några månader upp till drygt ett år. Personen är inte anställd utan arbetar som konsult, vanligen med F-skatt eller via ett konsultbolag. Det betyder att du inte betalar arbetsgivaravgifter eller semesterersättning ovanpå, men dagarvodet är högre än en motsvarande månadslön omräknad per dag.
När upplägget passar
Vakanser som måste fyllas snabbt. När en nyckelperson slutar oväntat kan en interimslösning hålla verksamheten igång medan den ordinarie rekryteringen pågår.
Förändring och omställning. Vid en omorganisation, en integration efter ett förvärv eller en vändning av en olönsam enhet behövs ofta en ledare som har gjort resan förut och kan agera utan att vara en del av den interna historiken.
Tillfälliga toppar och projekt. Ett tidsbegränsat projekt kan kräva en kompetens som inte motiverar en fast tjänst.
Interim, konsult eller anställd?
En vanlig konsult löser en avgränsad uppgift eller ger råd. En interimschef tar i stället ett operativt ansvar och leder, precis som en anställd chef, men under en bestämd period. Skillnaden mot en anställning är att åtagandet är tidsbegränsat, att starten går snabbt och att det inte finns någon uppsägningstid att förhålla sig till.
Vad det kostar
Per månad är en interimslösning dyrare än en fast anställning. I gengäld betalar du bara för den tid du behöver, slipper rekryteringskostnad och kan avsluta uppdraget när behovet upphör. För ett kort eller osäkert behov väger den flexibiliteten tungt. För ett långsiktigt behov blir en fast anställning oftast mer ekonomisk och bygger dessutom kompetens som stannar i organisationen.