Redaktionen Den största stötestenen för den som vill byta yrke i medelåldern är sällan motivationen. Den är ekonomin. Med bolån, barn och fasta utgifter går det inte att leva på luft medan man läser om. Samtidigt har Sverige byggt ut ett stödsystem som gör mittlivsomställningen mer realistisk än för bara några år sedan. Den som förstår … Read more
Norge är ett av de mest populära länderna för svenska sjuksköterskor som vill arbeta utomlands via bemanning. Närheten, det gemensamma arbetsmarknadssamarbetet i Norden och goda villkor gör steget kort. Den här guiden går igenom det praktiska: autorisasjon, skatt, lön och hur du kommer igång. Varför sjuksköterskor söker sig till Norge Norge har ett återkommande behov … Read more
Att arbeta som hyrläkare ger högre ersättning, frihet att välja uppdrag och bred klinisk erfarenhet. Hyrläkare och stafettläkare är två ord för samma sak. I den här guiden går vi igenom hur uppdragen fungerar, vad du kan tjäna, för- och nackdelar och hur du kommer igång. Hyrläkare eller stafettläkare, vad är skillnaden? Ingen. Hyrläkare och … Read more
Psykiatrin är ett av de områden där behovet av sjuksköterskor är som störst, och många väljer att möta det behovet som bemanningssjuksköterska. Den här guiden går igenom vad ett psykiatriuppdrag innebär, vad du kan tjäna, hur friheten ser ut och hur du kommer igång. Vad gör en psykiatrisjuksköterska? En psykiatrisjuksköterska arbetar med bedömning, omvårdnad och … Read more
Att arbeta som bemanningssjuksköterska har blivit ett vanligt karriärval för legitimerade sjuksköterskor som vill ha högre lön, mer flexibilitet och variation i arbetet. I den här guiden går vi igenom hur ett bemanningsuppdrag fungerar, vad du kan tjäna, vilka för- och nackdelar som finns och hur du tar steget. Vad är en bemanningssjuksköterska? En bemanningssjuksköterska … Read more
Ibland behöver en organisation en erfaren chef eller specialist snabbt, men bara för en avgränsad period. Då är interim management ett alternativ till fast anställning. En interimskonsult går in i en roll på tid, levererar och lämnar sedan över. Här förklarar vi när upplägget passar och hur det skiljer sig från en anställning. Vad interim … Read more
Executive search och vanlig rekrytering löser samma grundproblem, att hitta rätt person, men de gör det på helt olika sätt. Skillnaden handlar om vilka kandidater man når och hur aktivt man söker upp dem. Här förklarar vi vad som skiljer metoderna och när respektive väg passar bäst. Intern rekrytering bygger på aktiva sökande Den vanliga … Read more
Att rekrytera själv känns ofta billigare än att anlita hjälp. Men den interna tiden, risken för en felrekrytering och svårigheten att nå rätt kandidater gör att ett rekryteringsföretag i många lägen blir den mer lönsamma vägen. Här går vi igenom när det är värt att ta hjälp och när du klarar dig på egen hand. … Read more