Jobbförmedling: jobbsökning och uppsägningstidsräknare

Här visas den svenska arbetsmarknaden i stort, var jobben finns och vilka som anställer, baserat på Arbetsförmedlingens annonser. Siffrorna är aggregerade till marknads- och arbetsgivarnivå, så att du ser efterfrågan per yrkesgrupp, arbetsgivare och kommun. Letar du efter enskilda lediga jobb? Se platsannonser.se.

41 470aktiva annonser
69 221lediga platser
7 761arbetsgivare
290kommuner
393yrkesgrupper

Mest efterfrågade yrkesgrupperna

  1. Personliga assistenter2 132
  2. Grundutbildade sjuksköterskor1 471
  3. Företagssäljare1 356
  4. Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.1 192
  5. Städare936
  6. Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård, äldreboende och habilitering871
  7. Restaurang- och köksbiträden m.fl.833
  8. Lager- och terminalpersonal757
  9. Kockar och kallskänkor729
  10. Ingenjörer och tekniker inom maskinteknik685

Störst arbetsgivare just nu

  1. VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN361
  2. Aura Personal AB334
  3. REGION SKÅNE314
  4. ACADEMIC WORK SWEDEN AB287
  5. REGION STOCKHOLM253
  6. Veterankraft AB227
  7. Uniflex AB223
  8. Vattenfall AB223
  9. REGION UPPSALA217
  10. Hemfrid i Sverige AB210

Flest jobb per kommun

  1. Stockholm6 589
  2. Göteborg3 236
  3. Malmö1 561
  4. Uppsala1 134
  5. Linköping1 109
  6. Jönköping803
  7. Örebro698
  8. Västerås672
  9. Umeå658
  10. Luleå632

Jobbförmedling.se hjälper dig genom hela jobbsökningen, från ansökan till anställning och dina rättigheter på arbetsmarknaden. Här hittar du konkreta guider om cv, intervjuer och löneförhandling, plus räknaren nedan som visar din lagstadgade uppsägningstid.

Räkna ut din uppsägningstid

Fyll i hur länge du varit anställd och vem som säger upp anställningen. Verktyget visar den uppsägningstid som lagen om anställningsskydd (LAS) anger som minimum. Beräkningen görs i din webbläsare och sparas inte.

Vem säger upp anställningen?

LAS 11 paragrafen: vid uppsägning från arbetsgivaren är uppsägningstiden 1 månad under 2 års anställning, sedan 2 månader vid 2 till 4 år, 3 vid 4 till 6, 4 vid 6 till 8, 5 vid 8 till 10 och 6 månader vid minst 10 år. Vid egen uppsägning gäller minst 1 månad. Kollektivavtal kan ange andra tider.

Så funkar uppsägningstiden

Uppsägningstiden styrs av lagen om anställningsskydd (LAS). Hur lång den är beror på vem som säger upp anställningen och hur länge du har varit anställd.

Säger du upp dig själv är uppsägningstiden minst en månad, oavsett anställningstid. Säger arbetsgivaren upp dig trappas tiden i stället efter din sammanlagda anställningstid: en månad om du varit anställd kortare tid än två år, och därefter en månad till för varje intervall upp till sex månader vid minst tio års anställning.

Tänk på att ett kollektivavtal kan ange andra villkor, ofta längre uppsägningstider än lagens minimum. Har du kollektivavtal på din arbetsplats är det avtalet som gäller. Räknaren ovan visar lagens miniminivå.

Guider för jobbsökningen